旬阳市疫情最新情况通报(旬阳县疫情最新消息)

男子恶意拨打110报假警辱骂接警员被拘留10天,事发安康旬阳

近日 ，安康旬阳市一男子王某某因酒后恶意拨打110报假警并辱骂接警员
，被处以行政拘留10日的处罚 。事件经过11月23日20时15分，旬阳市公安局指挥中心110接警员接到一名男子举报 ，称城区某酒店附近存在卖淫嫖娼现象
。当接警员询问具体地址等关键信息时，该男子突然开始恶意辱骂接警员。

安康旬阳一男子因醉酒谎报警情被依法行政拘留10日并处罚款500元 。具体事件经过及分析如下：事件背景与报警机制公安机关110报警电话是群众紧急求助的“生命热线”
，属于公共服务资源。

拨打110骚扰、辱骂接警员：违反《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条第（一）项规定，扰乱机关单位秩序 ，致使工作不能正常进行的
，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留 ，可以并处五百元以下罚款
。情节严重者同样将追究刑事责任。

安康石泉一男子谭某因酒后多次恶意拨打110报假警
，被公安机关依法治安处罚 。具体事件经过及分析如下：事件背景与核心事实110报警电话是保障公众安全的“生命热线 ”，需保持畅通以应对紧急情况
。近日 ，石泉县城关镇太阳村村民谭某在醉酒状态下
，多次拨打110谎称其妻子患有“精神病
”，要求公安机关将其妻子送医。

旬阳民歌:地方特色的展现

语言风格的独特性旬阳民歌使用陕南方言演唱 ，保留了古汉语的发音特点 。例如
，“日头”（太阳） 、“月明 ”（月亮）等词汇，既体现地方语言特色 ，又增强了民歌的乡土气息
。歌词中常运用比喻
、夸张等修辞手法，如“妹的脸蛋像苹果
，哥的心儿像火烤”，以直白生动的语言传递情感。

《十爱姐》：这是一首具有地方特色的旬阳民歌 ，歌词内容通常表达了对某人或某事的深切喜爱 。《摘黄瓜》：此歌以摘黄瓜为题材
，可能蕴含着劳动人民的智慧和幽默，反映了当地的生活习俗
。《十里停》：从歌名可以推测 ，这首歌可能与旅途、离别或某种场景下的停留有关
，具有独特的情感表达。

古镇文化：蜀河古镇是旬阳市下辖镇，汉代置县 ，明清时期依托汉江航运成为鄂陕川物流中转地
，获称“小汉口
” 。古镇内保存有黄州馆 、清真寺、杨泗庙等商帮会馆建筑群，现存102处古迹 ，其中5处为省级文保单位
。蜀河古镇被评为中国历史文化名镇
、国家4A级旅游景区
，展现了独特的商贸文化与建筑艺术。

春节期间，旬阳还可以欣赏到各种非遗表演 。如《太极·汉水谣》水上实景演出 ，包括旬阳民歌、旬阳道情 、水上太极
、火龙舞等，展现了旬阳丰富的文化底蕴。这些表演不仅让观众领略了旬阳的非遗魅力
，也促进了地方文化的传承与发展
。除了丰富的文化活动，旬阳春节期间的美食与手工艺也颇具特色。

陕西一医院规定男55岁女44岁不续聘人社局介入调查

〖壹〗、陕西一医院规定男55岁女44岁不续聘的情况 ，人社局已介入调查 。事件概述：陕西省旬阳市人民医院在《旬阳市人民医院聘用人员管理办法》中规定
，已取得中级职称的执业医师 、特殊紧缺岗位的聘用人员，男性满60周岁 ，女性满50周岁不再续聘；其他岗位聘用人员男性满55周岁
，女性满44周岁不再续聘
。

〖贰〗
、陕西旬阳市人民医院因“到龄不续聘”向19名被解聘人员支付二倍赔偿金，相关问题已整改。事件背景与核心问题旬阳市人民医院自2017年起实施《聘用人员管理办法》 ，规定“非临床医疗岗位的男性满50周岁、女性满44周岁不再续聘 ” 。依据该办法
，医院共解除19名聘用人员，其中2022年前解聘15人 ，2023年解聘4人
。

〖叁〗 、陕西一医院规定男55岁女44岁不续聘 8月31日
，有媒体报道了陕西省旬阳市人民医院规定“到龄不续聘
”一事。8月31日傍晚，陕西旬阳市人民政府在官方网站发布《情况通报》 ，该通报表示，近日
，有网络关注旬阳市一医院规定“到龄不续聘”的问题，人社局立即介入调查 ，相关调查结果及时向社会公开 。

〖肆〗
、陕西一医院规定到龄不续聘
，但根据中国劳动法规定，雇主不得因劳动者年满法定退休年龄而随意解雇劳动者
。在中国 ，劳动法规定
，雇主不得因劳动者年满法定退休年龄而随意解雇劳动者。根据《中华人民共和国劳动法》第40条的规定，劳动者达到法定退休年龄后 ，可以继续工作
，但劳动者也有权选取退休 。

〖伍〗、陕西省旬阳市人民医院的规定，引发了广泛关注
。该规定指出 ，特殊紧缺岗位的聘用人员
，男性满60周岁，女性满50周岁不再续聘；其他各岗位聘用人员 ，男性满55周岁，女性满44周岁不再续聘。医院以上述文件为由
，辞退了12名年满44岁 、在医院工作多年的女性员工 。

〖陆〗
、案情简介：陕西省旬阳市人民医院以“男满50女满44到龄不续聘 ”为由，解聘了包括黎小英在内的多名员工 ，黎小英已经在旬阳市人民医院工作了17年零4个月。院方称解聘原因是员工年龄大了无法胜任一线工作
，但员工不认同
。